SRO AG - Berufsbildner/in 80 - 100 % Medizin / Palliativ Care Berufsbildner/in 80 - 100 % Medizin / Palliativ Care Jetzt bewerben Berufsbildner/in 80 - 100 % Medizin / Palliativ Care Spital Langenthal Jetzt bewerben Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns Diese Stelle teilen Übersicht Ihre Vorteile Kontakt Über uns Jetzt bewerben Berufsbildner/in 80 - 100 % Medizin / Palliativ Care Spital Langenthal Stelle ausdrucken Stelle als PDF Für unsere neu eröffnete medizinische Abteilung mit Schwerpunkt Palliativ suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Berufsbildner/in 80 - 100 % Medizin / Palliativ Care Spital Langenthal Das bewirken Sie bei uns In dieser vielseitigen Funktion begleiten Sie die Lernenden und Studierenden während ihrer praktischen Ausbildung und übernehmen die Verantwortung für die Lernprozesse und die Qualifikation. Sie sind eine wichtige Ansprechperson für die Lernenden und Studierenden und sorgen dafür, dass sie auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften optimal unterstützt und gefördert werden. Ihre Aufgaben umfassen die Planung, Organisation und Umsetzung von Ausbildungsinhalten sowie die regelmäßige Reflexion der Lernfortschritte Sie setzen das Ausbildungskonzept der Akutpflege der SRO AG um. Gemeinsam mit der Stationsleitung und der Fachexpertise sind sie Teil des Leitungsteams der Abteilung. Durch die enge Zusammenarbeit mit allen Parteien stellen Sie sicher, dass die Lernenden praxisnahe und qualitativ hochwertige Erfahrungen sammeln und in ihrer Entwicklung als Fachkräfte unterstützt werden. Neben den vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben werden Sie Ihr Team auch in der direkten Patientenpflege unterstützen und aktiv in allen Schichten mitwirken. Das bringen Sie mit Sie sind eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Berufsbildung oder sind bereit, diese zu absolvieren Sie haben den Mut und den Willen, neue und unkonventionelle Wege zu gehen Sie haben eine hohe Organisationsfähigkeit, sind flexibel und belastbar Sie überzeugen durch Persönlichkeit, Leistungsbereitschaft, guter Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum analytischen und interprofessionellen Denken Sie arbeiten konstruktiv mit anderen Berufsgruppen zusammen Bei uns arbeiten Ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem neu aufgebauten Bereich, das Raum für Innovation bietet Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr) Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Berufsbildner*innen und der BBV/BV Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen Gratis Kaffee / Tee Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf der sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten Fortgeschrittene Digitalisierung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken Parkhaus mit günstigen Konditionen 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital Ihre Vorteile Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Aus-, Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal Niederbipp Huttwil Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen – dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.– pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.– bis CHF 250.–. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. Bei uns arbeiten Ein herausforderndes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem neu aufgebauten Bereich, das Raum für Innovation bietet Einen breiten Handlungsspielraum, in welchem Ihre Ideen erwünscht sind Gleitzeitmodell im Frühdienst (flexibler Start zw. 06.30-07.00 Uhr) Gute, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Berufsbildner*innen und der BBV/BV Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen Gratis Kaffee / Tee Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine moderne und hochstehende Infrastruktur auf der sanierten Bettenabteilung mit 19 Betten Fortgeschrittene Digitalisierung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Berner Spitäler und Kliniken Parkhaus mit günstigen Konditionen 10 min Fussweg vom Bahnhof, Bushaltestelle vor dem Spital Kontakt Ansprechperson Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Lena Wilhelm, Ressortleiterin Akutpflege. T +41 62 916 32 00 oder l.wilhelm@sro.ch Bewerbung Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch Diese Stelle teilen Über uns SRO AG Mitwirken. Vertrauen. Familiär. Respektvoll und engagiert Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig. Facts 132 Betten (Akut 126, IPS 6) Aufwachraum 9 Plätze, Tagesklinik 16 Plätze 6 Operationssäle 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationäre Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsätze pro Jahr CHF 214 Mio. Umsatz Mit Teamgeist zum Erfolg Situationsplan Spital Langenthal Weitere Stellen Stv. Bereichsleitung Endoskopie 80 - 100 % Spital Langenthal Mehr Info Fachperson Gesundheit 70 – 100 % Abteilung Interdisziplinäre Allgemein Spital Langenthal Mehr Info Dipl. Pflegefachperson HF/FH 40 - 100% Medizin / Palliativ Care Spital Langenthal Mehr Info Alle Stellen ansehen Folgen Sie uns